Page 5 - Gerhemder Bülten Sayı 1 Mayıs 203

ma Theta Tau International (STTI) ve Geriatri Hemşireliği Eğitimi Konsorsiyumu (GNEC) gibi
bir çok uluslararası hemşirelik örgütü yaşlı bireylerin ve ailelerin gereksinimlerine yanıt vermede
hemşirelerin yeterliliğini destekleyecek girişimleri yönlendirmede roller üstlenmektedir.
ABD de Geriatri- Gerontoloji hemşireliğinin gelişimi yüzyıllık bir tarihçeye sahip iken ülkemizde
gerek hemşirelik eğitiminde, gerekse uygulamada toplumun değişen bu gereksinimine hemşireli-
ğin yanıtının zayıf kaldığını söylemek yanlış olmayacaktır. Yaşlı birey ve ailesinin bakımına ilişkin
hemşirelik paradigması çerçevesinde bir anlayış geliştirme gereksinimi ancak 1990’ ların sonunda
ifade edilmeye başlamıştır. Toplumdaki yaşlı bireylerin sayısı ve oranı arttıkça yaşlı bireylerin
sağlık bakım gereksinimlerinin karşılanmasında gerontoloji hemşireliğini bir uzmanlık alanı ola-
rak tanınması ve hemşirelik uygulamalarına rehberlik etmesi için bu uzmanlık alanındaki bilimin
kullanılmasının önemi ortaya çıkmıştır.
Nüfus yaşlanması küresel bir olgudur. Günümüzde ve gelecekte hemşirelerin çeşitli bakım ortam-
larında bakım verdiği bireylerin çoğunu yaşlı bireyler ve ailelerinin oluşturduğu ve oluşturacağı
bilinmektedir. Ancak, bir diğer bilinen şey ise hemşirelerin çoğunun eğitim programlarında veya
iş ortamında yaşlı yetişkinlerin bakımı hakkında uzmanlaşmış bilgiye sahip olmasında sorunlar
vardır. Hemşireler ve hemşirelik öğrencileri henüz yaşamın yaşlılık döneminin gelişimsel, psiko-
sosyal, emosyonel ve fizyolojik özelliklerini tanımadan, yaşlı bireylerin ve ailelerin karşılaşabile-
ceği mücadelelere ilişkin bir anlayış sahibi olmadan, yaşlılığa ve yaşlıya yönelik tutum ve değer-
lerin farkında olmadan yaşlı bireylere bakım verme gibi bir sorumlulukla karşılaşabilmektedir.
Bu deneyimler bakımı veren hemşire / hemşire öğrenci ve yaşlı birey için olumsuz ve güvensizlik
deneyimi olabilir. Yaşlı hastalara geriatrik/gerontolojik bilgi ve becerilere sahip hemşireler tara-
fından bakıldığı zaman sonuçların iyileştiği göz önüne alındığında, bu özellikle endişe vericidir.
Doğuştan beklenen yaşam beklentisini sürekli olarak artırmaktadır ve bu nedenle hemşireler, önü-

müzdeki yıllarda daha fazla sayıda yaşlı insana bakmayı beklemelidir. Bu alanda hemşirelerin en
önemli kaynağı Gerontoloji hemşireliği bilimi ve bu alandaki mesleki birikimdir.
Hemşire bilim insanları ürettikleri bilgiyi toplumun yararına olacak şekilde uygulamaya geçirme-
lidir. Hemşirelik disiplinin toplumsal sorumluluğu vardır ve toplumun bu gereksinimine yanıt
verebilmelidir. Mesleklerin toplumun sorunlarına duyarlı olması, bunun için yetkin, yeterli ve ala-
nında uzman hemşirelerin yetişmesi ve uygulamanın iyileştirilmesi için örgütlü çabalar göster-
mesi gerekir. Ülkemizde 2000’li yılların başlarından itibaren bir grup akademisyen hemşirenin
çalışmalarına temel alarak 2012 yılında kurulan Geriatri Hemşireliği Derneği (GERHEMDER)
ülkemizdeki bu gerekliliklerden hareketle kurulmuştur.
Dünyada ve ülkemizde yaşlı bireylerin sayısının hızla arttığı, hemşirelerin, yaşlı bireylerin değişen
ve yaşamın bu dönemine özgü sağlık bakım gereksinimlerini karşılayabilecek donanıma sahip ol-
malarının büyük önem taşıdığı gerçeklerinden hareketle 2012 yılında kurulan Geriatri Hemşireliği
Derneği’nin kuruluş hedefleri;

(1) Yaşlıların gereksinimlerine uygun kaliteli bakım alma hakkının savunuculuğunu yapmak,
(2) Bu alandaki hemşirelik kaynakları arasında güç birliği oluşturmak,
(3) Hemşirelerin bu alanda mesleki gelişimine katkıda bulunmak,
(4) Toplumda yaşlılıkla ilgili konularda farkındalık ve duyarlılık geliştirecek etkinliklerde bulun-
maktır.

5